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Statistique sur la médiation

Quelques statistiques intéressantes sur la médiation :

  • En date du 31 décembre 2000, il y avait 1286 médiateurs accrédités au Québec.
  • Le recours à la médiation ne cesse d’augmenter depuis son implantation. On constate que le nombre de participants a quasiment doublé de 1997 à 2000.
  • Du 1er septembre 1997 au 31 décembre 2000, 146 885 personnes ont utilisé les différents services entourant la médiation.
  • De ce nombre, 25% ont participé à une séance d’information en couple, 12% à une séance d’information en groupe, 12% ont déclaré un motif sérieux et 51% ont participé à des séances de médiation volontaire ou ordonnée.
  • Du 1er septembre 1997 au 31 décembre 2000, 58.8% des participants arrivaient à une entente totale et 14.8% à une entente partielle.
  • Jusqu’en 2000, le taux de succès de la médiation est donc de 73.6%.
  • En 1999, on peut constater que parmi les médiateurs et médiatrices accrédités, 44% sont des avocats, 18% des notaires, 17% des travailleurs sociaux, 17% des psychologues et 3% des conseillers d’orientation.
  • En 1999, la majorité des participants entrent dans le processus de médiation de façon volontaire et non sur ordonnance d’un juge.
  • Toujours en 1999, les gens vont en médiation volontaire pour réviser un jugement dans 29% des dossiers alors qu’ils y vont pour une première demande dans 70.9% des cas.
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    Statistiques tirées du Deuxième rapport d’étape du Comité de suivi sur l’implantation de la médiation familiale (12 juin 2001).

    Besoins exprimés

    1. Les besoins exprimés par la clientèle que nous tentons de combler de notre mieux sont :

      • La qualité et l’accessibilité du service
        • L’information :
        • Sur les droits et devoirs de chacun
        • Sur le processus
        • Sur la loi, l’équité et le choix des parties

      • Faire un choix éclairé :
        • Compte tenu du processus
        • Compte tenu de la réorganisation familiale

      • Se sentir respectés, se respecter

      • Le sentiment de sécurité :
        • Post-séparation
        • Pour l’avenir
        • Quant à la violence

      • Le besoin de pouvoir terminer le processus de médiation par une entente viable, équitable et complète
        • La sécurité et l’exécution de l’entente
        • La qualité des services
        • La capacité de faire confiance aux médiateurs et au processus
        • Être sensibilisés aux besoins et réactions des enfants
        • Éviter l’abus de procédure

    2. Aussi, lorsqu’un enfant est impliqué dans la séparation, nous respectons ses besoins, notamment :

      • Le maintien des liens avec les parents
      • Le droit de l’enfant aux deux parents
      • La mise à l’écart de l’enfant par rapport au conflit
      • L’information, la sécurité et la protection
      • Se sentir aimé
      • Le droit d’être de s’exprimer et d’être entendu
      • Savoir ce qu’ils peuvent faire s’ils ne sont pas d’accord avec l’entente des parents

    Suis-je concerné

    Si la séparation implique la garde d’un enfant à charge, une première séance d’information sur la médiation est obligatoire. Par la suite, si les intéressés décident d’opter pour la médiation pour régler la séparation, les cinq séances subséquentes sont également gratuites.

    Opter pour la médiation est un choix judicieux lors de la séparation, notamment lorsque :

      • Vous ne voulez pas prendre le risque d’aller à la Cour et de vous faire imposer une décision qui ne vous plaira pas
      • Vous devez régler la garde, les droits d’accès et la pension alimentaire de votre enfant
      • Vous voulez prendre les meilleures décisions pour votre enfant, car en tant que parents, vous seuls savez ce qui est le mieux
      • Vous désirez une procédure de séparation simple, souple et peu couteuse
      • Vous désirez un processus d’évitement de prolongement abusif
      • Vous voulez participer et avoir un pouvoir de décision sur les modalités de votre séparation

      ss

    Si ces affirmations s’appliquent à vous, la médiation serait une solution efficace pour régler les modalités de votre rupture.

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